Nel mondo frenetico di oggi, l’importanza dell’intelligenza emotiva è spesso sottovalutata. Mentre l’abilità tecnica e il quoziente intellettivo (IQ) ricevono molta attenzione, l’intelligenza emotiva (IE) rimane un tesoro nascosto che può giocare un ruolo cruciale nel determinare il successo nella vita personale e professionale. Che cos’è l’Intelligenza Emotiva? L’intelligenza emotiva è la capacità di comprendere…
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Gestire bene le relazioni in azienda è un aspetto fondamentale per il successo di qualsiasi impresa o organizzazione. Relazioni interpersonali Le relazioni positive tra colleghi fanno squadra e possono migliorare l’ambiente lavorativo. Spesso si parla di quanto sia importante un ambiente competitivo in azienda, ebbene io credo che la competizione possa innescare sentimenti e…
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Nell’epoca in cui l’intelligenza artificiale domina il panorama aziendale, la nostra capacità di connetterci in modo autentico con le persone rimane più cruciale che mai. Questo workshop, “Con il trionfo dell’IA il mondo resta fatto di persone: Vincere la sfida del mercato con lo Human to Human Marketing” esplora come possiamo sfruttare l’IA per rafforzare,…
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Marketing For Humans collabora alla “ZERO24 Business Academy” di Zeroventiquattro.it. Si parte con due cicli di Webinar. 1- The Human Marketing Revolution: Mastering Connection and Engagement (La rivoluzione del marketing umano: padroneggiare connessione e coinvolgimento) 2 – Mastering Empathy and Effective Communication for Lasting Customer Relationships (Padroneggiare l’empatia e la comunicazione efficace per relazioni durature con i…
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Nell’epoca digitale in cui viviamo, l’innovazione tecnologica si evolve ad una velocità sorprendente. L’intelligenza artificiale, l’automazione e l’analisi dei dati sono diventati parte integrante del mondo degli affari e della vita quotidiana. Tuttavia, in questo scenario di costante cambiamento, il ruolo delle persone rimane inestimabile. Proveremo a capire come le persone continuino a svolgere un…
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La ridefinizione/rimodulazione della missione aziendale attraverso l’approccio del design thinking può essere un processo creativo e coinvolgente. Ecco un approccio passo-passo con esempi concreti e strumenti da utilizzare: Passo 1: Empatia Strumento: Interviste con dipendenti, clienti e stakeholder esterni, sondaggi, ricerche di mercato, mappe dell’esperienza utente. Inizia il processo di ridefinizione mettendoti nei panni dei…
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